就业数据与招聘服务解决方案
把高校就业工作从“年底算总账”的被动统计，升级为“过程看得见、渠道管得住、决策有依据”的主动服务体系
方案概述
让招聘活动有数据支撑，让就业进度实时可查，让每一个毕业生的去向都清清楚楚
校派云就业数据与招聘服务解决方案，是面向高校就业管理部门的全流程数字化服务平台，由就业信息网、就业管理系统、数据驾驶舱三大核心板块构成，覆盖从企业入驻、岗位发布、招聘活动组织到毕业生去向登记、数据统计分析的全链路。方案解决的核心问题是：高校就业工作长期面临“数据散、渠道乱、统计难”的困境，企业信息散落在各学院的Excel里，招聘活动效果无法量化评估，毕业生去向靠辅导员逐级上报汇总。
企业入驻全流程在线，从注册到审核一站式完成
企业通过就业信息网在线注册，提交三证核验，学校24小时内完成审核。就业办不用再反复核对资质。
招聘活动全链路管理，从宣讲会到双选会不断链
宣讲会支持场地可视化预约、冲突检测、直播推流与数据监控；双选会支持线上/线下/混合三种模式，虚拟展位智能引流、签到码自动生成、简历投递数据实时汇总。
毕业去向全流程线上化，从登记到审核三级闭环
毕业生在线填报去向，辅导员初审、院系复审、学校终审三级把关。签约管理、档案转递、推荐表打印全部线上完成。就业办不用再等辅导员逐级报Excel，系统自动汇总。
数据驾驶舱一屏掌控，从全校总览到专业明细四级穿透
所有核心指标实时汇聚。支持按年份、学院、专业多维度下钻，从全校总览一路穿透到个人明细。就业数据不再是“年底才知道”，而是“天天看得见” 。
就业数据与招聘服务解决方案·架构图
方案优势
就业办不用再“等院系报表、催辅导员填数、年底加班汇总”，所有内容在一个系统里跑通，数据自动汇聚、进度实时可查、决策有据可依
让就业数据从“散落各处”变成“一屏汇聚”
过去就业数据分散在辅导员Excel、院系报表、就业办统计里，口径不一、汇总滞后。系统将去向登记、招聘活动、帮扶跟踪等数据自动汇聚至统一看板。不用再等各部门报数，打开系统就是最新状态。
让招聘渠道从“各自为政”变成“统一管理”
企业信息散落在各学院、各老师的通讯录里，同一个企业可能被三个学院分别联系。就业信息网建立统一企业库，所有合作企业信息集中管理、统一审核。企业资源不再是个人资产，而是学校资产。
让就业进度从“黑箱”变成“透明”
过去想知道各学院就业进度，得等院系报数、逐级汇总，信息滞后至少一周。数据驾驶舱实时刷新各学院去向落实率、各专业就业进度排名。哪个学院落后、哪个专业异常，不用等汇报，大屏上全有。
让就业决策从“凭感觉”变成“看数据”
过去预算往哪投、帮扶往哪倾斜，靠的是“我感觉这个专业就业难”。数据驾驶舱告诉你：哪个专业去向落实率最低、哪种帮扶最有效、哪个行业吸纳毕业生最多。
客户案例
北京工业职业技术学院
北京工业职业技术学院是北京市人民政府举办、教育部备案、北京市教育委员会主管的公办全日制普通高等职业院校，全国首批独立设置高职院校、国家示范性高职院校、国家“双高计划”建设单位。学校前身为创建于1956年隶属于煤炭工业部的北京煤田地质学校，1984年改名为北京煤炭工业学校，1994年开始举办高等职业教育，1999年正式改制为职业技术学院。
案例简介
北京工业职业技术学院创建于1956年，是国家百所示范性高职院校之一、中国特色高水平高职院校建设单位。学校连续多年毕业生一次就业率达98%以上，就业率和就业质量在北京市高职院校名列前茅，2012年被教育部评为“全国就业五十强高校”。学校采取“2.5+0.5”培养模式，学生在校学习两年半后须进企业顶岗实习半年，期间与企业磨合、签订劳动合同及三方协议，基本实现学生毕业和就业“零过渡”。各专业均有长期合作企业作为支撑，订单式培养覆盖近三分之一专业和毕业生数，合作单位涵盖自来水集团、燃气集团、航天科技集团、京港地铁、华为等知名企事业单位。
